Aproximacion a lo social con Luis Suarez - IBM

Profile picture for user gonzodaddy By Den Howlett October 24, 2013
Summary:
¿Es una realidad o un mito que el sistema empresarial del mercado latino lleva cierto retraso con respecto al anglófono? ¿En qué medida afecta esto a las políticas de inmersión en las redes sociales de las empresas?

¿Es una realidad o un mito que el sistema empresarial del mercado latino lleva cierto retraso con respecto al anglófono? ¿En qué medida afecta esto a las políticas de inmersión en las redes sociales de las empresas?
Mejor preguntárselo a Luis Suárez, responsable de estos menesteres dentro de IBM. Y para ello hoy nos acompaña David Garcia, nuestro enlace latino en JD-OD.com.
>Para Luis, la diferencia en la manera de abordar los negocios responde a un cambio de paradigma cultural:

Muchas de las tendencias que tenemos ahora dentro de la empresa social en el mercado hispano se ven influenciadas por una manera de cultura completamente diferente.

Las redes sociales están cambiando la manera en la que el trabajador puede aportar a la empresa y tomar sus propias decisiones:

Lo que se hacía en la empresa hispana durante mucho tiempo era, yo me espero a que mi jefe me de la orden para ejecutar y resulta que ahora con las redes sociales, yo soy el que ejecuta de acuerdo con la información que tengo  y de acuerdo con lo que he colaborado.

Los pilares para consolidar estas nuevas sinergias son dos:

Formación (nunca la subestimes) y paciencia (va a llevar tiempo asumir estos cambios). Aparte de tener algo muy claro, qué quiero conseguir como beneficio para mi negocio con esas redes sociales. Es un error para la empresa el ser social por ser social.